💰 End-of-Service Benefit — 4 Kumpletong Artikulo

Lahat Tungkol sa EOSB sa Saudi Arabia

Opisyal na formula, mga patakaran sa pagbibitiw, mga deadline ng bayad — direkta mula sa Saudi Labor Law. Sa Filipino.

Libreng Kalkulahin ang Aking EOSB → 🇸🇦 عربي

Saudi Labor Law — Article 84 · 85 · 88 · 80

End-of-Service Gratuity — Mahahalagang Artikulo

💰 EOSB Libre ⏱ 4 minuto #1

Paano Kalkulahin ang EOSB? Ang Opisyal na Formula mula sa Article 84

Ang Saudi Labor Law ay nagtatakda ng EOSB batay sa dalawang rate ayon sa haba ng iyong serbisyo. Ang pagkakamali dito ay maaaring magdulot ng pagkawala ng libu-libong riyal.

📌 Ang Opisyal na Formula — Article 84

Ang EOSB ay kinakalkula batay sa basic na sahod (hindi ang kabuuang sahod):

  • Unang 5 taon: Kalahating buwan na sahod bawat taon (Sahod ÷ 2 × taon)
  • Higit sa 5 taon: Isang buong buwan na sahod bawat taon
  • Ang bahagyang taon ay binibilang nang proporsyonal
Article 84 — Saudi Labor Law: "Sa pagtatapos ng trabaho, babayaran ng employer ang empleyado ng EOSB na kalkulado sa kalahating buwan na sahod para sa bawat isa sa unang limang taon at isang buong buwan para sa bawat sumunod na taon."

🧮 Halimbawa

📊 EOSB ni Juan (Sahod: SAR 6,000 | 7 Taon)
Unang 5 taon: 6,000 ÷ 2 × 5SAR 15,000
Karagdagang 2 taon: 6,000 × 2SAR 12,000
Kabuuang EOSBSAR 27,000 ✅

💡 Ang EOSB ay kinakalkula sa basic na sahod lamang — ang allowance para sa bahay, transportasyon, at iba pa ay karaniwang hindi kasama.

Article 84EOSB FormulaBasic Salary
Kalkulahin ang iyong eksaktong EOSB →
💰 EOSB Libre ⏱ 4 minuto #2

Magkano ang Matatanggap Mo Kung Magbibitiw? Opisyal na Talahanayan ng Article 85

Ang pagbibitiw ay hindi nangangahulugang mawala ang lahat. Ang Article 85 ay nagbibigay ng bahagyang EOSB batay sa iyong mga taon ng serbisyo.

📋 EOSB Table sa Pagbibitiw — Article 85

Taon ng SerbisyoEOSB na Matatanggap
Wala pang 2 taon0%
2 hanggang wala pang 5 taon33% (isang katlo)
5 hanggang wala pang 10 taon67% (dalawang katlo)
10 taon o higit pa100% (buong EOSB)

🌸 Mahalagang Pagbubukod para sa mga Babaeng Manggagawa

Ang babaeng empleyado ay matatanggap ng buong EOSB (100%) anuman ang mga taon ng serbisyo, kung:

  • Magbibitiw siya sa loob ng 6 na buwan mula sa kasal, o
  • Magbibitiw siya sa loob ng 3 buwan mula sa panganganak
PagbibitiwArticle 85Karapatan ng Babae
💰 EOSB Libre ⏱ 3 minuto #3

Kailan Dapat Bayaran ang Huling Settlement? Article 88

Nagtatakda ang batas ng Saudi ng mga tiyak na deadline para sa pagbabayad ng lahat ng nararapat. Ang pagkaantala ay isang paglabag.

⏰ Mga Mandatoryong Deadline — Article 88

  • Kung tinanggal ng employer: Lahat ng nararapat sa loob ng 1 linggo
  • Kung nagbitiw ang empleyado: Lahat ng nararapat sa loob ng 2 linggo

🚨 Ano ang Mangyayari Kung May Pagkaantala?

Ang pagkaantala pagkatapos ng legal na deadline ay isang paglabag sa batas ng paggawa. Maaari kang maghain ng reklamo sa Ministry of Human Resources sa pamamagitan ng Musaned platform.

Article 88Deadline ng BayadFinal Settlement

Kalkulahin ang Iyong EOSB nang Libre

Ilagay ang iyong sahod, petsa ng simula, at dahilan ng pagtigil. Agad na kinakalkula ng Sanad ang iyong mga karapatan sa ilalim ng Saudi Labor Law — sa 8 wika, walang kailangang mag-sign up.

Kalkulahin ang Aking mga Karapatan nang Libre →

⭐ Walang signup · Walang bayad · 8 wika · www.my-sanad.com