💰 চাকরি শেষের পাওনা — ৪টি সম্পূর্ণ নিবন্ধ

সৌদি আরবে EOSB সম্পর্কে সম্পূর্ণ তথ্য

অফিসিয়াল ফর্মুলা, পদত্যাগের নিয়ম, পেমেন্টের সময়সীমা — সৌদি শ্রম আইন থেকে সরাসরি। বাংলায়।

বিনামূল্যে হিসাব করুন → 🇸🇦 عربي

সৌদি শ্রম আইন — আর্টিকেল ৮৪ · ৮৫ · ৮৮ · ৮০

চাকরি শেষের পাওনা (EOSB) — গুরুত্বপূর্ণ নিবন্ধ

💰 EOSB বিনামূল্যে ⏱ ৪ মিনিট #১

EOSB কীভাবে হিসাব করবেন? আর্টিকেল ৮৪ এর অফিসিয়াল ফর্মুলা

সৌদি শ্রম আইনে EOSB হিসাব করা হয় চাকরির মেয়াদের ভিত্তিতে দুটি হারে। এটি ভুল বুঝলে হাজার হাজার রিয়াল ক্ষতি হতে পারে।

📌 অফিসিয়াল ফর্মুলা — আর্টিকেল ৮৪

EOSB হিসাব করা হয় বেসিক বেতনের উপর (মোট বেতনের উপর নয়):

  • প্রথম ৫ বছর: প্রতি বছর আধা মাসের বেতন (বেতন ÷ ২ × বছর)
  • ৫ বছরের পরে: প্রতি বছর এক পূর্ণ মাসের বেতন
  • আংশিক বছর আনুপাতিকভাবে গণনা করা হয়
আর্টিকেল ৮৪ — সৌদি শ্রম আইন: "চাকরি শেষ হলে নিয়োগকর্তা কর্মীকে সেবার মেয়াদের জন্য EOSB প্রদান করবেন — প্রথম ৫ বছরের জন্য প্রতি বছর আধা মাস এবং তার পরে প্রতি বছর এক পূর্ণ মাস।"

🧮 উদাহরণ

📊 করিম এর EOSB হিসাব (বেতন: ৬,০০০ SAR | ৭ বছর)
প্রথম ৫ বছর: ৬,০০০ ÷ ২ × ৫SAR ১৫,০০০
অতিরিক্ত ২ বছর: ৬,০০০ × ২SAR ১২,০০০
মোট EOSBSAR ২৭,০০০ ✅
আর্টিকেল ৮৪EOSB ফর্মুলাবেসিক বেতন
বিনামূল্যে আপনার EOSB হিসাব করুন →
💰 EOSB বিনামূল্যে ⏱ ৪ মিনিট #২

পদত্যাগ করলে কী পাবেন? আর্টিকেল ৮৫ এর অফিসিয়াল টেবিল

পদত্যাগ মানে সব হারানো নয়। আর্টিকেল ৮৫ চাকরির বছর অনুযায়ী আংশিক EOSB দেয়।

📋 পদত্যাগে EOSB টেবিল — আর্টিকেল ৮৫

চাকরির বছরEOSB এর অংশ
২ বছরের কম০%
২ থেকে ৫ বছরের কম৩৩% (এক তৃতীয়াংশ)
৫ থেকে ১০ বছরের কম৬৭% (দুই তৃতীয়াংশ)
১০ বছর বা তার বেশি১০০% (সম্পূর্ণ)

🌸 নারী কর্মীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ ব্যতিক্রম

মহিলা কর্মী সম্পূর্ণ EOSB (১০০%) পাবেন, যেকোনো বছরের চাকরিতে, যদি:

  • তিনি বিবাহের ৬ মাসের মধ্যে পদত্যাগ করেন, অথবা
  • তিনি সন্তান জন্মের ৩ মাসের মধ্যে পদত্যাগ করেন
পদত্যাগআর্টিকেল ৮৫নারী অধিকার
💰 EOSB বিনামূল্যে ⏱ ৩ মিনিট #৩

চূড়ান্ত পাওনা কখন দিতে হবে? আর্টিকেল ৮৮

সৌদি আইনে সমস্ত পাওনা পরিশোধের জন্য বাধ্যতামূলক সময়সীমা রয়েছে। বিলম্ব একটি লঙ্ঘন।

⏰ বাধ্যতামূলক সময়সীমা — আর্টিকেল ৮৮

  • নিয়োগকর্তা কর্তৃক বরখাস্ত: সমস্ত পাওনা ১ সপ্তাহের মধ্যে
  • কর্মীর পদত্যাগ: সমস্ত পাওনা ২ সপ্তাহের মধ্যে

🚨 বিলম্ব হলে কী করবেন?

আইনি সময়সীমার পরে বিলম্ব শ্রম লঙ্ঘন। Musaned platform এর মাধ্যমে Ministry of Human Resources-এ অভিযোগ দায়ের করুন।

আর্টিকেল ৮৮পেমেন্ট সময়সীমাচূড়ান্ত পাওনা

বিনামূল্যে আপনার EOSB হিসাব করুন

আপনার বেতন, শুরুর তারিখ এবং বরখাস্তের কারণ লিখুন। Sanad সৌদি শ্রম আইন অনুযায়ী আপনার অধিকার তাৎক্ষণিকভাবে হিসাব করে।

বিনামূল্যে আমার অধিকার হিসাব করুন →

⭐ কোনো সাইনআপ নেই · কোনো ফি নেই · ৮ ভাষা · www.my-sanad.com