⚖️ المبدأ القانوني — المادة ٣
تنص المادة ٣ من نظام العمل السعودي على أن أحكامه تسري على جميع العمال داخل المملكة بصرف النظر عن جنسياتهم.
✅ ما يستحقه العامل الوافد مثل غيره تماماً
- مكافأة نهاية الخدمة (م.٨٤)
- بدل الإشعار (م.٧٥)
- رصيد الإجازات عند الإنهاء (م.١١٩)
- تعويض الفصل التعسفي (م.٧٧)
- حماية الراتب والعمل الإضافي
🌍 العقبة الوحيدة: اللغة
منصات الشكاوى تعمل بالعربي. سند يُعدّ جميع مستنداتك بلغتك ثم يترجمها للعربية الرسمية — مجاناً.
💡 لا تسمح لأحد بإخبارك أن حقوقك أقل بسبب جنسيتك — هذا مخالف للقانون صراحةً.
Article 3 of Saudi Labor Law: ALL provisions apply to ALL workers inside Saudi Arabia REGARDLESS of nationality. Expat workers have identical rights: EOSB, notice pay, leave balance, unfair dismissal compensation. Language barrier? Sanad prepares all your documents in your language then translates to official Arabic — free. www.my-sanad.com
(اردو) Article 3 of Saudi Labor Law: ALL provisions apply to ALL workers inside Saudi A... www.my-sanad.com
(हिन्दी) Article 3 of Saudi Labor Law: ALL provisions apply to ALL workers inside Saudi A... www.my-sanad.com
(বাংলা) Article 3 of Saudi Labor Law: ALL provisions apply to ALL workers inside Saudi A... www.my-sanad.com
(Filipino) Article 3 of Saudi Labor Law: ALL provisions apply to ALL workers inside Saudi A... www.my-sanad.com
(नेपाली) Article 3 of Saudi Labor Law: ALL provisions apply to ALL workers inside Saudi A... www.my-sanad.com
(Français) Article 3 of Saudi Labor Law: ALL provisions apply to ALL workers inside Saudi A... www.my-sanad.com