الشكاوى العمالية — ودي وناجز

⚖️ الشكاوى والمطالبات مجاني ⏱ ٤ دقائق #١

دليل خطوة بخطوة لرفع شكوى عمالية في السعودية

Step-by-Step Guide to Filing a Labor Complaint in Saudi Arabia

الشكوى العمالية ليست معقدة — وهذا الدليل يُرشدك من البداية للنهاية.

📋 الخطوات بالترتيب

احسب مستحقاتك — عبر سند مجاناً (٣ دقائق)
حاول التسوية المباشرة — راسل صاحب العمل كتابياً مطالباً بمستحقاتك
قدّم شكوى على ودي — مجانية وتنتهي في ٢١ يوماً (ودي.com.sa)
إذا رفض ودي: تُحال القضية تلقائياً لناجز (المحكمة العمالية)

📄 المستندات المطلوبة

نسخة من عقد العمل
كشوف الرواتب الأخيرة (٣ أشهر على الأقل)
رسالة الإنهاء أو أي مراسلات ذات صلة
بطاقة الإقامة أو الهوية

⏰ مدة التقادم

يجب تقديم الشكوى خلال ١٢ شهراً من تاريخ انتهاء علاقة العمل. بعدها قد يرفض القاضي النظر في القضية.

📜 مكتب العمل ومنصة ودي — وزارة الموارد البشرية: مدة التقادم للمطالبة بالحقوق العمالية ١٢ شهراً من انتهاء العلاقة.

💡 لا تعرف العربية؟ سند يُعدّ جميع مستنداتك بلغتك ثم يترجمها للعربية الرسمية المطلوبة — مجاناً.

⚠️ لا تنتظر 'الوقت المناسب'. كل يوم تأخير يُضعف قضيتك ويُقرّب موعد التقادم.

🇬🇧 English

4 steps to file a labor complaint in Saudi Arabia: (1) Calculate your rights free at Sanad, (2) Written demand to employer, (3) File on Wodi platform (free, 21 days), (4) If refused, auto-referred to Najiz labor court. Documents needed: employment contract, last 3 payslips, termination letter, ID/residence permit. Time limit: 12 MONTHS from employment end. www.my-sanad.com

🇵🇰 اردو

(اردو) 4 steps to file a labor complaint in Saudi Arabia: (1) Calculate your rights fre... www.my-sanad.com

🇮🇳 हिन्दी

(हिन्दी) 4 steps to file a labor complaint in Saudi Arabia: (1) Calculate your rights fre... www.my-sanad.com

🇧🇩 বাংলা

(বাংলা) 4 steps to file a labor complaint in Saudi Arabia: (1) Calculate your rights fre... www.my-sanad.com

🇵🇭 Filipino

(Filipino) 4 steps to file a labor complaint in Saudi Arabia: (1) Calculate your rights fre... www.my-sanad.com

🇳🇵 नेपाली

(नेपाली) 4 steps to file a labor complaint in Saudi Arabia: (1) Calculate your rights fre... www.my-sanad.com

🇫🇷 Français

(Français) 4 steps to file a labor complaint in Saudi Arabia: (1) Calculate your rights fre... www.my-sanad.com

احسب مجاناً ←

⚖️ الشكاوى والمطالبات مجاني ⏱ ٤ دقائق #٢

منصة ودي: كيف تستخدمها وما الذي تتوقعه

Wodi Platform: How to Use It and What to Expect

ودي هي أسرع طريقة لاسترداد حقوقك — مجانية وإلكترونية بالكامل.

🟢 ما هي منصة ودي؟

ودي منصة حكومية مجانية تابعة لوزارة الموارد البشرية لتسوية النزاعات العمالية ودياً عبر وسيط محايد — دون الحاجة للمحكمة.

⏱️ الجدول الزمني

اليوم ١: تقديم الطلب إلكترونياً (مجاني)
اليوم ٧: إبلاغ صاحب العمل رسمياً
اليوم ١٠-١٤: جلسة التسوية مع الوسيط
اليوم ٢١ كحد أقصى: الإغلاق أو الإحالة لناجز

✅ ما يمكن تقديمه على ودي

مكافأة نهاية الخدمة غير المدفوعة
رواتب متأخرة
بدل الإشعار
رصيد الإجازات
تعويض الفصل التعسفي

📜 منصة ودي — وزارة الموارد البشرية: تسوية ودية مجانية في ٢١ يوماً.

💡 نسبة التسوية الناجحة عبر ودي مرتفعة — خاصة عندما يكون ملف العامل منظماً وحقوقه محسوبة بدقة. سند يساعدك على تجهيز ملفك.

🇬🇧 English

Wodi platform (ودي): Free Saudi government mediation for labor disputes. Timeline: Day 1 file online, Day 7 employer notified, Day 10-14 mediation session, Day 21 resolution or auto-referral to Najiz court. What you can claim: unpaid EOSB, late wages, notice pay, unused leave, unfair dismissal compensation. www.my-sanad.com

🇵🇰 اردو

(اردو) Wodi platform (ودي): Free Saudi government mediation for labor disputes. Timelin... www.my-sanad.com

🇮🇳 हिन्दी

(हिन्दी) Wodi platform (ودي): Free Saudi government mediation for labor disputes. Timelin... www.my-sanad.com

🇧🇩 বাংলা

(বাংলা) Wodi platform (ودي): Free Saudi government mediation for labor disputes. Timelin... www.my-sanad.com

🇵🇭 Filipino

(Filipino) Wodi platform (ودي): Free Saudi government mediation for labor disputes. Timelin... www.my-sanad.com

🇳🇵 नेपाली

(नेपाली) Wodi platform (ودي): Free Saudi government mediation for labor disputes. Timelin... www.my-sanad.com

🇫🇷 Français

(Français) Wodi platform (ودي): Free Saudi government mediation for labor disputes. Timelin... www.my-sanad.com

احسب مجاناً ←

⚖️ الشكاوى والمطالبات مجاني ⏱ ٤ دقائق #٣

ودي مقابل ناجز: أيهما تختار ومتى؟

Wodi vs. Najiz: Which Do You Choose and When?

الاختيار الخاطئ يُضيّع وقتك — هذا الدليل يُحدد الأنسب لوضعك.

📊 المقارنة المختصرة

🟢 ودي: مجاني، ٢١ يوماً، عن بُعد، اتفاق طوعي
🔵 ناجز: مجاني، أشهر، رسمي، حكم ملزم قانونياً

✅ متى تختار ودي؟

قضيتك واضحة وموثقة
صاحب العمل لا يزال موجوداً وقابلاً للتفاوض
تريد حلاً سريعاً

✅ متى تختار ناجز مباشرة أو بعد ودي؟

رفض صاحب العمل ودي أو لم يحضر
المبالغ كبيرة وتريد حكماً ملزماً قابلاً للتنفيذ الجبري
صاحب العمل مفلس أو منشأته مغلقة

💡 الاستراتيجية المثلى

ابدأ دائماً بودي. إذا رفض صاحب العمل، تُحال القضية تلقائياً لناجز وسجلك في ودي يُقوّي موقفك أمام المحكمة.

🇬🇧 English

Wodi vs. Najiz: Wodi: free, 21 days, remote, voluntary settlement. Najiz: free, months, formal court, legally binding enforceable judgment. Best strategy: ALWAYS start with Wodi. If employer refuses, case auto-transfers to Najiz and your Wodi history strengthens your court position. Use Najiz directly if: employer is bankrupt/missing, large complex case, or you need court-enforced payment. www.my-sanad.com

🇵🇰 اردو

(اردو) Wodi vs. Najiz: Wodi: free, 21 days, remote, voluntary settlement. Najiz: free, ... www.my-sanad.com

🇮🇳 हिन्दी

(हिन्दी) Wodi vs. Najiz: Wodi: free, 21 days, remote, voluntary settlement. Najiz: free, ... www.my-sanad.com

🇧🇩 বাংলা

(বাংলা) Wodi vs. Najiz: Wodi: free, 21 days, remote, voluntary settlement. Najiz: free, ... www.my-sanad.com

🇵🇭 Filipino

(Filipino) Wodi vs. Najiz: Wodi: free, 21 days, remote, voluntary settlement. Najiz: free, ... www.my-sanad.com

🇳🇵 नेपाली

(नेपाली) Wodi vs. Najiz: Wodi: free, 21 days, remote, voluntary settlement. Najiz: free, ... www.my-sanad.com

🇫🇷 Français

(Français) Wodi vs. Najiz: Wodi: free, 21 days, remote, voluntary settlement. Najiz: free, ... www.my-sanad.com

احسب مجاناً ←

⚖️ الشكاوى والمطالبات مجاني ⏱ ٤ دقائق #٤

هل تحتاج محامياً لرفع شكواك العمالية؟ الجواب سيفاجئك

Do You Need a Lawyer to File Your Labor Complaint? The Answer Will Surprise You

المحامي ليس شرطاً في معظم الحالات — اعرف متى يُفيد ومتى لا يُفيد.

📌 الإجابة المختصرة: لا — في معظم الحالات

منصة ودي لا تشترط محامياً. ناجز تسمح للعامل بتمثيل نفسه. معظم قضايا الحقوق العمالية البسيطة تُحسم بدون محامٍ.

✅ متى يُفيد المحامي؟

مبالغ كبيرة جداً (أكثر من ٥٠٠٠٠ ريال)
قضايا معقدة تتضمن نزاعات تعاقدية أو شركاء متعددين
قضايا جنائية (احتجاز، تهديد، مصادرة جواز)

💰 ما الذي يُقدمه سند؟

حساب دقيق للمستحقات — مجاناً
لائحة شكوى رسمية — ٤٩ ريالاً
ترجمة بـ ٨ لغات — +٢٥ ريالاً
رفع الشكوى على ودي أو ناجز — ٩٩ ريالاً

🇬🇧 English

You do NOT need a lawyer for most Saudi labor complaints: Wodi requires no lawyer. Najiz allows self-representation. When a lawyer helps: very large amounts (+50,000 SAR), complex multi-party contract disputes, criminal violations (passport confiscation, threats). Sanad provides the essential legal service: rights calculation (free), formal complaint drafting (SAR 49), 8-language translation (+SAR 25), Wodi/Najiz filing (SAR 99). www.my-sanad.com

🇵🇰 اردو

(اردو) You do NOT need a lawyer for most Saudi labor complaints: Wodi requires no lawye... www.my-sanad.com

🇮🇳 हिन्दी

(हिन्दी) You do NOT need a lawyer for most Saudi labor complaints: Wodi requires no lawye... www.my-sanad.com

🇧🇩 বাংলা

(বাংলা) You do NOT need a lawyer for most Saudi labor complaints: Wodi requires no lawye... www.my-sanad.com

🇵🇭 Filipino

(Filipino) You do NOT need a lawyer for most Saudi labor complaints: Wodi requires no lawye... www.my-sanad.com

🇳🇵 नेपाली

(नेपाली) You do NOT need a lawyer for most Saudi labor complaints: Wodi requires no lawye... www.my-sanad.com

🇫🇷 Français

(Français) You do NOT need a lawyer for most Saudi labor complaints: Wodi requires no lawye... www.my-sanad.com

احسب مجاناً ←

⚖️ الشكاوى والمطالبات مجاني ⏱ ٤ دقائق #٥

مدة التقادم ١٢ شهراً — لماذا كل يوم تأخير يضرّك؟

12-Month Statute of Limitations — Why Every Day of Delay Hurts Your Case

أخطر شيء يفعله الموظف هو الانتظار — والقانون يُعاقب على التأخير.

⏰ قاعدة التقادم في نظام العمل

يحدد نظام العمل السعودي مدة ١٢ شهراً فقط للمطالبة بالحقوق العمالية من تاريخ انتهاء العلاقة. بعد هذه المدة قد ترفض المحكمة نظر القضية.

📉 لماذا التأخير يضرّك؟

الأدلة تضعف (رسائل تُحذف، شهود ينسون)
صاحب العمل يُعسّر الوصول للمستندات
موقفك التفاوضي يتراجع مع الوقت
خطر انقضاء مدة التقادم

🚀 تحرك الآن

احسب مستحقاتك على سند مجاناً اليوم — العملية تأخذ ٣ دقائق فقط.

📜 وزارة الموارد البشرية — إجراءات الشكاوى: مدة التقادم للمطالبة بالحقوق العمالية ١٢ شهراً من تاريخ انتهاء علاقة العمل.

⚠️ الساعة الصفر هي اليوم الذي تنتهي فيه علاقة العمل — لا يوم استلام آخر راتب. احسب المهلة بدقة.

🇬🇧 English

Saudi labor law has a 12-MONTH statute of limitations for claiming employment rights. After this, courts may reject your case. Why delay hurts: evidence weakens, witnesses forget, documents become harder to access, negotiating position weakens. Act today: calculate your rights in 3 minutes at www.my-sanad.com

🇵🇰 اردو

(اردو) Saudi labor law has a 12-MONTH statute of limitations for claiming employment ri... www.my-sanad.com

🇮🇳 हिन्दी

(हिन्दी) Saudi labor law has a 12-MONTH statute of limitations for claiming employment ri... www.my-sanad.com

🇧🇩 বাংলা

(বাংলা) Saudi labor law has a 12-MONTH statute of limitations for claiming employment ri... www.my-sanad.com

🇵🇭 Filipino

(Filipino) Saudi labor law has a 12-MONTH statute of limitations for claiming employment ri... www.my-sanad.com

🇳🇵 नेपाली

(नेपाली) Saudi labor law has a 12-MONTH statute of limitations for claiming employment ri... www.my-sanad.com

🇫🇷 Français

(Français) Saudi labor law has a 12-MONTH statute of limitations for claiming employment ri... www.my-sanad.com

احسب مجاناً ←

كيف تطالب بحقوقك خطوة بخطوة

دليل خطوة بخطوة لرفع شكوى عمالية في السعودية

📋 الخطوات بالترتيب

📄 المستندات المطلوبة

⏰ مدة التقادم

منصة ودي: كيف تستخدمها وما الذي تتوقعه

🟢 ما هي منصة ودي؟

⏱️ الجدول الزمني

✅ ما يمكن تقديمه على ودي

ودي مقابل ناجز: أيهما تختار ومتى؟

📊 المقارنة المختصرة

✅ متى تختار ودي؟

✅ متى تختار ناجز مباشرة أو بعد ودي؟

💡 الاستراتيجية المثلى

هل تحتاج محامياً لرفع شكواك العمالية؟ الجواب سيفاجئك

📌 الإجابة المختصرة: لا — في معظم الحالات

✅ متى يُفيد المحامي؟

💰 ما الذي يُقدمه سند؟

مدة التقادم ١٢ شهراً — لماذا كل يوم تأخير يضرّك؟

⏰ قاعدة التقادم في نظام العمل

📉 لماذا التأخير يضرّك؟

🚀 تحرك الآن